Dos modificaciones laborales promovidas por Morena y apoyadas en el Senado por Carlos Lomelí Bolaños ahora están en efecto en México, con el propósito de mejorar las condiciones laborales en diversos sectores.
La primera es la denominada Ley Silla, que estipula que los empleados no deben ser forzados a estar de pie durante toda su jornada laboral. A través de esta reforma, los empleadores están obligados a proporcionar sillas con respaldo para que los empleados puedan descansar durante su turno laboral, especialmente en sectores como comercio y servicios.
La segunda modificación atiende la regulación laboral de las plataformas digitales, que otorga derechos a quienes laboran mediante aplicaciones de entrega y transporte. Con este nuevo marco regulatorio, las personas que obtienen ingresos a través de estas plataformas pueden acceder a la seguridad social, siempre y cuando cumplan con ciertos criterios de ingreso.
Esto abre la posibilidad para que repartidores que laboran en aplicaciones como Rappi, Uber Eats y DiDi se integren al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), asegurando el acceso a servicios médicos y otros beneficios.
Estas reformas buscan modernizar el marco laboral del país y atender las nuevas modalidades de empleo, ampliando la protección y el reconocimiento de derechos para millones de trabajadores.
